Sunday, April 13th, 2008...19:28:02
ビジネスにもマナーを
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ビジネスにルールなどない、というのがウチの社長のやり方だ。その商魂のたくましさは頼もしいが、時に社員の給料などにもその商魂が影響を及ぼす。アルバイトから正社員に昇格した後輩くんも、給料が大きく下がったと嘆いている。ビジネスというのは、ここまでやらないと成功しないものかね。
ビジネスモデルを生み出した当社の社長は尊敬に値するが、残念ながら、そのモデルが自社で成功することはなかった。ベンチャーでマスの小さい我が社ではなかなかチャンスを生かせず、そうこうしているうちに、大手企業にビジネスモデルをまるまる真似されたのだ。やはり大手のパワーはすごい。
ビジネスパーソンにとって重要なことは、日常の忙しい業務の中でいかに自分を成長させることができるかだ。仕事だけしていてはダメで、読書などの情報収集や勉強もおこなうべきだろう。そう考えると、通勤時間の１時間すらも、ビジネスパーソンには決しておろそかにできない時間である。
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